Durant cette phase, les candidats passent un entretien final avec notre équipe pour valider leurs compétences et leur compatibilité avec les exigences des clients.

Voici ce que nous faisons :

• Analyse : Notre équipe examine les résultats des phases précédentes.
• Entretien : Les candidats passent un entretien avec notre équipe.
• Évaluation : Nous vérifions leurs compétences techniques et comportementales.
• Compatibilité : Nous vérifions leur adéquation avec les exigences des clients.
• Feedback : Nous donnons un retour aux candidats et aux clients.

Cette étape nous permet de nous assurer que les candidats sont bien adaptés aux besoins de nos clients.